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.Il problema è la figura di merda che fai, la ragazza se sistema tutta la vita co sta storia.
Se si sistema a vita come quando Petrachi ha fatto causa per il suo licenziamento, la società risparmia un paio di plusvalenze con i risarcimenti che può chiedere ai giornali per i titoloni acchiappa click
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"Uomini forti, destini forti. Uomini deboli, destini deboli. Non c’è altra strada"
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CITAZIONEIl giovane calciatore della Primavera dell’As Roma avrebbe ammesso di aver sottratto il video con le immagini intime di due impiegati della società nell’ufficio di Vito Scala, grande amico ed ex preparatore atletico di Francesco Totti oltre che dirigente del club di Trigoria. Questa almeno è la ricostruzione che risulta al Fatto. La “confessione” risalirebbe al 4 ottobre scorso, quando da giorni il filmato circolava tra calciatori, dipendenti e dirigenti della società. Oltre a Scala erano presenti altri tre appartenenti al club. Il giocatore, come abbiamo scritto, avrebbe detto tra le lacrime di essersi fatto prestare il telefonino dalla ragazza ripresa nel video: non è chiaro se sapesse già cosa cercare o l’abbia trovato per caso. È chiaro invece che lei e il suo compagno, dopo quasi dieci anni di lavoro, sono stati licenziati in tronco il 6 novembre, a quanto pare senza neppure interpellare Scala che forse aveva tentato una gestione più ragionevole della vicenda. [...] A quanto risulta al Fatto, che non ha visto le immagini, nel video i due accennano a qualche questione di lavoro. Ma se avessero compiuto qualche violazione l’avvocato Vitali l’avrebbe certamente rilevata nella lettera, mentre al contrario ha preferito ricordare i “principi etici ed educativi” che ispirano la società. I due licenziati sono assistititi dall’avvocato Francesco Bronziniche cerca un accordo per evitare di finire in tribunale. La sottrazione e la condivisione del video costituiscono reati punibili (a querela) con pene fino a 5 anni (art. 612 ter, codice penale). L’AS ROMA ufficialmente tace e l’importante partita di Europa League in programma ieri sera a Brighton lo giustifica solo un po. [...]. Tanti tifosi hanno preso di mira i social del club, che postava storie in attesa del match di coppa. “È una vergogna”, “che schifo”, “una poveraccia violata da ragazzini viziati”. Si muove perfino la politica. La vicepresidente del Senato, Lucia Ronzulli di Forza Italia, ha definito “inaccettabile e immorale” il comportamento della società. Ienia Malavasi, deputata del Pd, ha chiesto ufficialmente alla Ceo Souloukou di “chiarire al più presto la vicenda”, mentre per l’Alleanza Verdi Sinistra la deputata Elisabetta Piccolotti annuncia un’interrogazione al governo. La vicenda, insomma, è tutt altro che chiusa.
(Il Fatto Quotidiano). -
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Quindi si può trombare sul posto di lavoro ? . -
.CITAZIONEVideo hard dipendente #Roma licenziata: la procura della #Figc ha già aperto un'indagine. In corso interrogatori per verificare eventuali responsabilità di tesserati relative alla diffusione del video++.
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.CITAZIONE“Con riferimento a quanto apparso nelle giornate di ieri e di oggi su alcuni organi di stampa in relazione ad una vicenda, in realtà risalente nel tempo, che ha riguardato due dipendenti (un uomo e una donna) e un tesserato del Club, l’AS Roma, ravvisato il tono diffamatorio della campagna scaturita, ritiene che sia in atto un chiaro tentativo di attaccare e destabilizzare la Società e il suo Gruppo in un momento cruciale della stagione sportiva.
La Società, nel ribadire la correttezza del proprio operato, intende evidenziare alcuni fatti rilevanti di cui è venuta a conoscenza nel novembre 2023, che hanno determinato la decisione aziendale assunta:
Il licenziamento è la conseguenza di una circostanza che, oltre ad essere contraria al Codice Etico della Società, e ad aver riguardato indistintamente entrambe le persone che hanno registrato il video, ha oggettivamente determinato l’impossibilità di proseguire il rapporto lavorativo con il Club, anche alla luce delle mansioni svolte da entrambi che richiedevano un coordinamento diretto con i minorenni.
I fatti sono stati strumentalizzati ad arte per presumere un’inesistente discriminazione sessuale e disparità di trattamento, quando il provvedimento della Società ha riguardato contestualmente (lo stesso giorno e alla stessa ora) anche il ragazzo coinvolto nei fatti.
È peraltro purtroppo vero che nel video emergeva la sussistenza di una trattativa privata riguardante corsie preferenziali lavorative.
L’AS Roma comunica che intende fermamente tutelarsi a difesa dei propri interessi, in tutte le sedi competenti, al fine di proteggersi da attacchi gravi e spregiudicati, ristabilendo la verità oggettiva dei fatti”.. -
+1 .
Prima fase: una dipendente a cui è stato sottratto e diffuso un video privato licenziata dalla Roma
Seconda fase: una dipendente il cui compagno è un altro dipendente
Terza fase: una dipendente ed un dipendente intrattenevano una relazione sessuale al fine di avere un trattamento lavorativo privilegiato
Grande giornalismo in Italia, come al solito. -
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Mi sembra di capire che qui ci siano due canali distinti di colpa.
Da un lato quello della ragazza, una responsabile dei minori che ha fatto una mossa da animatore alla colonia estiva.
Dall'altro quella della società o cmq dei ragazzi che hanno diffuso un video privato di una persona.
La ragazza andrebbe tutelata nella privacy, ma sanzionata per il comportamento. Bella questione spinosetta per le risorse umane
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come dall'altro quella della società . -
+1 .
Andassero a fanculo tutti i giornali che rompono i coglioni sparando sentenze non sapendo nulla . -
+4 .Mi sembra di capire che qui ci siano due canali distinti di colpa.
Da un lato quello della ragazza, una responsabile dei minori che ha fatto una mossa da animatore alla colonia estiva.
Dall'altro quella della società o cmq dei ragazzi che hanno diffuso un video privato di una persona.
La ragazza andrebbe tutelata nella privacy, ma sanzionata per il comportamento. Bella questione spinosetta per le risorse umane
Libera di rifarsi su chi ha rubato e diffuso il video
Tuttavia se nel video si capisce che state a scopa per qualche tipo di favore a lavoro penso sia il minimo il licenziamento di entrambi. -
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Infatti non a caso da ieri gira la voce che i legali della donna non vorrebbero arrivare in tribunale ma risolvere la questione prima.
Non mi sorprenderei se questa storia fosse arrivata alle orecchie del Fatto grazie a qualcuno dei diversi ex dipendenti licenziati recentemente dalla Roma, a seguito della campagna di taglio dei costi, e grazie ad una delle persone coinvolte.
Un ex dipendente col dente avvelenato e nulla da perdere ci mette poco a raccontare al giornalista la storia piccante di cui ha sentito parlare qualche mese prima.. -
+1 .
Tutto bellissimo ma la merda che ha diffuso il video con tutta probabilità sta ancora beato a Trigoria. Asset importante o meno è comunque uno schifo. . -
.Mi sembra di capire che qui ci siano due canali distinti di colpa.
Da un lato quello della ragazza, una responsabile dei minori che ha fatto una mossa da animatore alla colonia estiva.
Dall'altro quella della società o cmq dei ragazzi che hanno diffuso un video privato di una persona.
La ragazza andrebbe tutelata nella privacy, ma sanzionata per il comportamento. Bella questione spinosetta per le risorse umane
Libera di rifarsi su chi ha rubato e diffuso il video
Tuttavia se nel video si capisce che state a scopa per qualche tipo di favore a lavoro penso sia il minimo il licenziamento di entrambi
Esatto, questo è il punto principale, SE nel video si evince questo tipo di comportamento allora il licenziamento di entrambi ci sta tutto.
Per quanto riguarda il ragazzo che ha diffuso il video, è stato fatto fuori o no? Perché se lui è ancora alla Roma, è un fatto gravissimo.. -
+1 .
Quello non è chiaro, se non che era o è ancora un minorenne.
Ed essendo il revenge porn un reato, è possibile che non siano state rese pubbliche le misure prese anche per non identificarlo pubblicamente (che se poi per qualsiasi motivo non viene condannato, ci pensa lui a farti il culo con le richieste di risarcimento). -
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Link? .
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Così l’A.S. Roma caccia una dipendente per un video a luci rosse rubato da un calciatore |
